– Ihr kontingentbasiertes EAP –

Employee Assistance Program

Offizielle Erhebungen bestätigen:
Psychische Überbelastungen kosten jedes Jahr weit mehr als 100 Milliarden Euro alleine an Arbeitsunfähigkeit und Leistungsminderungen.

Die Angst um den eigenen Arbeitsplatz schlägt mit ebenfalls mit Milliardenausfällen zu Buche und der Stress am Arbeitsplatz wird mit 10% des Bruttosozialprodukts beziffert.

Clarzeit arbeitet kontingentbasiert mit den Angestellten unserer Kunden-Unternehmen.
 
Unsere mit größter Sorgfalt ausgewählten Experten betreuen und unterstützen fokussiert die uns anvertrauten Mitarbeiter. Durch unser breit gefächertes Themenspektrum decken wir auch Randthemen mit Spezialisten ab und arbeiten so mit höchsten Service- und Qualitätsanspruch an den Anliegen unserer Kunden.

Ihre Clarzeit-Vorteile

  • Reduktion von Fehlzeiten
  • Verbesserte Befindlichkeit Ihrer Angestellten
  • Individuelle Unterstützung Ihrer Mitarbeiter durch ausgewählte Experten
  • Transparente Abrechnung durch Minuten genaue Dokumentation
  • Höhere Arbeitszufriedenheit
  • Verbesserte Reputation durch höhere Angestelltenfürsorge
  • Vertrauensvolle Arbeit unter vier Ohren
  • Terminvereinbarungen rund um die Uhr – auch in den Abendstunden oder am Wochenende möglich

– effizient – individuell – vertrauensvoll –

Unser Service

Angestellte gezielt professionell beraten

Mit unseren mittlerweile über 20 Experten arbeiten wir in ganz unterschiedlichen Themenschwerpunkten.

So kann Clarzeit als ganzheitliches HR-Institut Ihre Mitarbeiter in allen Facetten der Mitarbeiter- und Sozialberatung unterstützen und das bei höchstem Qualitäts- und Serviceanspruch 24/7 bei nutzungsbasierter, transparenter & fairer Abrechnung.

Ausgewählte Experten punktuell einsetzen

 

Jedes Anliegen wird individuell mit höchsten Serviceanspruch betreut – kein Callcenter und keine Generalisten:

vielmehr erwartet Sie ein Team aus hoch spezialisierten Experten, die themenspezifisch Ihre Mitarbeiter beraten und unterstützen.

Unsere Kompetenzfelder

Erstversorgung bei Problemen und Sorgen

Jede Mensch hat Zeiten, in denen er Probleme oder Sorgen hat, die ihn so stark beeinträchtigen, dass auch seine Arbeit unter ihnen leidet.

Als verantwortungsvoller Arbeitgeber können Sie mit Ihrem Clarzeit-EAP gezielt diese Angestellten unterstützen, in dem Sie Ihren Mitarbeitern ermöglichen, mit unseren Clarzeit-Beratern zu sprechen.

Unsere Berater haben wir sorgfältig ausgewählt – so gewährleisten wir unseren hohen Qualitäts- und Serviceanspruch. 

Burn Out-Prävention

Die Burn Out-Prävention und das Betriebliche Gesundheitsmanagement rückt immer mehr in den Fokus der Unternehmen.

Sie möchten Ihre Angestellte bestmöglich unterstützen – hier setzt unser Clarzeit-EAP ein: wir arbeiten mit Ihren Burn Out-gefährdeten Mitarbeitern vertrauensvoll & persönlich an deren individuellen persönlichen Themen in geschützter Privatsphäre. So verbessern wir die Befindlichkeit Ihrer Angestellten, die gestärkt & gesunder in den Arbeitsalltag gehen. 

Beratung von Führungskräften, Betriebsräten, HR

Auch fachspezifische Fragestellungen finden ihren Platz im Clarzeit-EAP und zwar genau dann,  wenn die Mitarbeiterkommunikation nicht durch Clarzeit direkt erfolgt, sondern Führungskräfte, Betriebsräte oder HRler diesen Part übernehmen möchten.

Clarzeit erhöht die Qualität dieser internen Gespräche, in dem wir die im Vorfeld von solchen Gesprächen entstehenden Unsicherheiten beheben. Durch unsere fachbezogene Beratung können im Vorfeld Rückfragen und Vorgehensweisen telefonisch geklärt oder sogar ganz gemeinsam erarbeitet werden.

Unsere Clarzeit-Experten beraten Ihre internen Ansprechpartner für ein verantwortliches & nachhaltiges Mitarbeitergespräch auf höchstem Niveau. 

Vor-Ort-Beratungen

Wir sind von unserer Arbeit am Telefon überzeugt, denn kein Medium ist so omnipräsent verfügbar wie das Telefon. So können Themen, Probleme und Sorgen direkt & unmittelbar angesprochen und oft auch gelöst werden. Dennoch gibt es Situationen & Themen, die einen anderen Rahmen als das Telefon erfordern.

Sei es die psychotherapeutische Arbeit (die laut Gesetz nicht telefonisch sondern nur im persönlichen Kontakt erfolgen darf) oder Themen aus der Personalentwicklung – Clarzeit arbeitet auch vor Ort und das deutschlandweit.

Clarzeit ist für Sie da und unterstützt Sie als ganzheitliches HR-Institut auf allen Ebenen der professionellen Mitarbeiter- und Sozialberatung und das mit höchstem Service- und Qualitätsanspruch. 

Kontingentbasiertes EAP

Warum Clarzeit?

ganzheitliches HR-Institut

Employee Assistance Program aus einer Hand bedeutet für Sie:

ein fester Ansprechpartner und kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter- und Sozialberatung Ihrer Angestellten. Mit Ihren Mitarbeitern arbeiten ausgewählte Experten statt Callcenter-Agenten.

nachhaltige Mitarbeiterunterstützung

Wir unterstützen & beraten Ihre Mitarbeiter und stärken Sie so für neue Herausforderungen – beruflich wie privat.

Höchster Service- und Qualitätsanspruch

Wir erfüllen höchste Service- und Qualitätsansprüche.

Unsere handverlesenen Experten freuen sich darauf, mit Ihren Mitarbeiter zu arbeiten. Die minutengenaue Abrechnung und die kontingentbasierte Budgetplanung erspart dem Personalbereich zusätzlich viel Bürokratie.   

  • Be Professional
  • Be Innovative
  • Be Creative
  • Be Honest
  • Be Efficient
  • Be Customer Oriented
  • Be Positive
  • Be Open

Kontakt

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