Wenn die eigene Wahrnehmung Löcher bekommt....
Wenn wir im ersten Informationsgespräch am Telefon BEM erklären, passiert es nicht selten, dass die Mitarbeiter fast sauer darüber sind, dass wir ihnen sagen, dass Sie zu den BEM-betroffenen Mitarbeiter zählen - also in den vergangenen 12 Monaten mehr als 6 Wochen krankheitsbedingt gefehlt haben.
Über ein überraschendes "Das kann nicht sein" bis hin zu "Was erlauben Sie sich?" war schon alles dabei, was wir zu hören bekommen haben.
Wir fangen dann an zu erläutern, dass BEM kein Stigmata ist und zeigen die Chancen und Möglichkeiten von BEM auf.
Dennoch gibt es eine beachtliche Zahl von Mitarbeitern, die vollkommen perplex sind, dass sie angeblich schon 30 Krankheitstage angehäuft haben. Ein Mitarbeiter wurde regelrecht wütend und laut und legte kurzerhand auf, als wir mitten in unseren Erklärungen waren.