Ihre Mitarbeiter zu fördern, ist einfach und effizient

Die Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter bildet eine wichtige Grundsäule des geschäftlichen Erfolgs Ihres Unternehmens.

Clarzeit bietet Ihnen diese Personalentwicklung punkt- und zeitgenau an:

Das bedeutet, dass Ihre Mitarbeiter sich genau dann schulen lassen können, wenn es

  • inhaltlich am notwendigsten ist
  • ihnen zeitlich möglich ist

Clarzeit als Personalentwicklungsinstrument zu nutzen, bringt Ihnen gleich zwei Vorteile: Zum einen schulen Sie Ihre Mitarbeiter bedarfsorientiert, individuell sowie zeitnah und zum anderen bleibt Ihnen die Arbeitskraft Ihrer Mitarbeiter mehr als bei jedem anderen Training erhalten, denn eine ganztägige Abwesenheit vom Arbeitsplatz ist nicht notwendig.

Durch die vergleichsweise kurzen Trainings-Intervalle festigt sich das vermittelte Wissen zudem noch effizienter.

Ein Kundenbeispiel:

„Die Strukturierung meines Arbeitstages ist mir immer schon schwer gefallen. Diese ganzen unterschiedlichen Aufgaben, dazu Telefonanrufe und die email-Flut und schon war meine Tagesplanung kaputt. In Seminaren habe ich zwar immer wieder unterschiedliche Strukturmöglichkeiten kennen gelernt, aber mir fehlte nach dem Workshop Unterstützung in der Übertragung in meinen beruflichen Alltag.

Mit meinem Clarzeit-Coach habe ich an mir und meinem Selbst- und Zeitmanagement gearbeitet und konnte genau dann Unterstützung anfordern, wenn ich sie gebraucht habe. Endlich kein Warten mehr bis zum nächsten Seminar, sondern einfach Hilfe bekommen, wenn ich sie brauche.“

Ihre Personalentwicklungs-Experten:

Schwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Gesundheitsmanagement
Schwerpunkte: Lösungen finden, Ressourcen "ent-decken", Souveränität stärken. Mitarbeiterführung, Kommu­nikation, Motivation, Veränderungen
Schwerpunkte: Burnout­prävention, Kommu­nikation, Konflikt­management, Persön­lichkeits­entwick­lung, Supervision, BGM, Stress- und Zeitmanagement
Schwerpunkte: Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung, Kon­flikt­lö­sung, Kommunikation, Le­bens­ge­stal­tung, Karriere­ent­wick­lung, Be­werbungs­optimierung, Stress- & Burn­out­prä­vention
Schwerpunkte: Karriere-Coaching, Stressmanagement, Persönlichkeits­entwicklung, Coaching für introvertierte und hochsensible Menschen
Schwerpunkte: BGM, BEM, Füh­rung, Stress, Burn­out/­De­pression, Kommun­ikation, Kon­flikte, Mobbing, Süchte, Supervision, Psychotherapie, Ergonomie
Schwerpunkte: Mentale Stärke in Extremsituationen, Burnout-Prävention, Füh­rungs­kräfte- & Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung, Stress- und Zeit­management
Schwerpunkte: Ver­triebs-, Te­le­fon-, Kommu­ni­ka­tions- & Ser­vice­train­ing, Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lung, Kon­flikt-­/Be­schwer­de­manage­ment, Coaching
Schwerpunkte: Sparringspartnerin für UnternehmerInnen, Existenz­gründerInnen und Führungskräfte, Teambuilding, Kommunikationstraining
Schwerpunkte: Führungssparring, Veränderungsmanagement, Klarheit über Führungsrolle
Schwerpunkte: Psychologische Be­ra­tung, Le­bens­krisen, Burn­out Be­ra­tung, Pro­ble­me am Ar­beits­platz­ oder in der Fam­ilie, Mobbing, Ess­stör­ungen, Sucht­ber­atung
Schwerpunkte: Führungs­kräfte­ent­wick­lung, Konflikt­management, Persön­lichkeits­entwick­lung, Supervision, Team­ent­wicklung, Mentale Stärke, BGM
Schwerpunkte: Coaching für hochsensible und hochbegabte Menschen, Potenzialentwicklung, Veränderungsprozesse, Mentaltraining
Schwerpunkte: Per­sön­lich­keits­/Team­ent­wick­lung, Burn­out­präven­tion, Stand­ort­/Ziel­bestimmung, Tier­gestütztes Coaching mit dem Hund