Expertenfinder

Begleitung neuer Führungskräfte

Als neue Führungskraft steht man vor vielen Herausforderungen.

Auch wenn viele Unternehmen ihre Mitarbeiter auf Seminare entsenden, so ist der Wissenstransfer in die Praxis nicht immer leicht und eine Möglichkeit, Rückfragen zu stellen, fehlt gänzlich.

Genau hier setzt Clarzeit an: Unsere Experten sind Ihre Ansprechpartner und Sparringspartner, wenn Sie sie benötigen. Ob Sie eine kurze Rückfrage haben oder sich von uns in Ihrer neuen Rollen begleiten lassen – Sie entscheiden und wir sind am Telefon einfach für Sie da.

Zuletzt aktualisiert am 18.02.2016 von Clara Venjakob.

Schwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Gesundheitsmanagement
Schwerpunkte: Führungs­kräfte­ent­wick­lung, Konflikt­management, Persön­lichkeits­entwick­lung, Supervision, Team­ent­wicklung, Mentale Stärke, BGM
Schwerpunkte: Coaching für hochsensible und hochbegabte Menschen, Potenzialentwicklung, Veränderungsprozesse, Mentaltraining
Schwerpunkte: Ver­triebs-, Te­le­fon-, Kommu­ni­ka­tions- & Ser­vice­train­ing, Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lung, Kon­flikt-­/Be­schwer­de­manage­ment, Coaching
Schwerpunkte: Führungssparring, Veränderungsmanagement, Klarheit über Führungsrolle
Schwerpunkte: Unternehmercoaching & systemische Beratung in inhaber­ge­führten Betrieben, Zukunfts­gestaltungs­prozessen, psycho­soziale Themen
Schwerpunkte: Mentale Stärke in Extremsituationen, Burnout-Prävention, Füh­rungs­kräfte- & Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung, Stress- und Zeit­management
Schwerpunkte: Sparringspartnerin für UnternehmerInnen, Existenz­gründerInnen und Führungskräfte, Teambuilding, Kommunikationstraining